前程無憂 （平臺名稱）

“前程無憂”(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝 。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，全國25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。

前程無憂成立于1999年，是一家網絡招聘服務提供商，網站目標有兩大部分：致力于為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力于為企業搜尋、招募到最優秀的人才。

提供報紙招聘、網絡招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構，已經增加至104個城市。

公司名稱 前程無憂 外文名 51job 成立時間 1999年 總部地點 上海市浦東新區張東路1387號3號樓（張江集電港2期） 經營范圍互聯網 公司類型股份制 公司口號 找工作，上前程無憂 年營業額 4000000000 元 創始人甄榮輝。

發展歷程

《財富》介紹前程無憂說，作為中國最大的人力資源服務商，如果你想在中國找到一份工作，可能需要先在“前程無憂”網站進行注冊。截止2013年9月，前程無憂擁有超過6900萬個注冊用戶，高峰期間每天有超過300萬用戶訪問，龐大的簡歷庫超過8500萬份簡歷，日有效職位超過270萬，日瀏覽頁面超過3億，每周多達3800萬份簡歷通過51job發送到企業，是中國最具影響力的人力資源網站。2011年，前程無憂的網絡招聘業務實現收入1.275億美元，網絡業務已成為公司的主要發展戰略。前程無憂公司還提供人力資源服務，以充分利用現有的客戶群。2011年，它的人力資源服務業務實現收入5,700萬美元。這項業務在未來將發揮越來越重要的作用。

《財富》雜志說：“招聘網站前程無憂，經歷了業務重心由線下向線上轉移后，營收和利潤率不斷創新高，該公司過去三年年均每股收益增長率為89%，營收增長率為25%，投資回報增長率達57%”。前程無憂2011 年實現收入人民幣13.701億元。剛公布的2012第二季度財務報告顯示，前程無憂2012年上半年總營收為人民幣7.412億元，凈利潤為人民幣2.351億元，相比2011年增長34.3%。來自iresearch 的數據，其網絡招聘服務占市場份額42%。

2020年3月17日，前程無憂發布了2019財年第四季度及全年未經審計財報。報告顯示，前程無憂第四季度總營收為人民幣11.356億元（約合1.631億美元），比上年同期的人民幣11.205億元增長1.3%；凈利潤為人民幣2.495億元（約合3580萬美元），比上年同期的人民幣8.563億元下降71%。 [2] 

2020年6月2日，前程無憂(NASDAQ：JOBS)宣布，已經簽約中國乒乓球國家隊，成為其最新的官方合作伙伴。 

2021年5月5日，中國綜合人力資源服務提供商前程無憂（51job）發布公告稱，其董事會收到了來自德弘資本（DCP Services Limited），歐翎投資（Ocean Link Partners Limited）以及前程無憂CEO甄榮輝（Rick Yan）等聯合提出的更新后的不具約束力收購方案，該聯合體擬以每股普通股79.05美元的現金收購公司所有已發行的普通股。 [10] 

2021年12月15日，前程無憂(JOBS.US)公布了其截至2021年9月30日的第三季度財務業績。財報顯示，該公司Q3凈營收為10.81億元(人民幣，下同)，上年同期為9.06億元，同比增長19.3%;歸屬于公司的凈利潤為4660萬元，上年同期為1.73億元。 [11] 

2022年3月2日，中概股前程無憂（JOBS.US）發布公告稱，已簽訂與Garnet Faith Limited的合并協議。

2022年5月7日，前程無憂（JOBS.US）發布公告稱，已與Garnet Faith Limited完成合并。

服務項目

個人求職

求職——幫助個人尋找合適的職位。

全國較大的職位信息庫（求職中心）

擁有全國最大的職位信息庫。依托廣泛的服務網絡和先進的技術保證，網站提供的職位涉及信息技術、電子、金融、化工、物流、廣告等各種行業。

為配合不同行業及求職者不同程度的求職需求，網站提供不同的頻道，以滿足不同的求職人員：Executive， IT人才，學子前程。為求職者提供各類與個人職業發展有關的信息，包括最新職位、培訓、職業指導信息以及其他個性化增值服務。

對于不同的地區的求職者，網站致力于開拓和提供不同的地區頻道。以地區為單位提供職場的各類信息。已經開通的地區有：北京、上海、廣州、深圳、武漢、西安、杭州、南京、成都、重慶、東莞、大連、沈陽、蘇州、昆明、長沙、合肥、寧波、鄭州、哈爾濱、天津、青島、濟南、長春、福州、南昌、石家莊、無錫、常州、佛山、中山、珠海、南寧、廈門、泉州、漳州、太原、溫州、南通、煙臺、貴陽、嘉興、蘭州和香港等地。

個性化的職位搜索方式（找工作）

求職者可以根據需要建立多組職位搜索器，在尋找合適的職位招聘信息的同時可以節省許多找工作的時間。

個人簡歷管理系統 （個人簡歷）

提供會員整套完整的簡歷模塊，會員可在網站的簡歷精靈的指導下完成標準的簡歷。簡歷將儲存在51job的簡歷庫中，會員可以隨時上網修改更新。使用者可以選擇將其在51job 上填寫的簡歷通過email毛遂自薦主動投遞到任意想應聘的公司。

訂閱職位招聘信息郵件（訂閱工作）

求職者可以根據需要設定每次郵件發送的時間間隔，數量。所需要的招聘信息就會按時投遞到指定email 信箱中。

訂閱職場信息（訂閱文章）

使用者可以根據各自的需求來選定網上的各種職場信息，屆時這些文章就會按時招聘廣告自動投放管理系統。

可以隨時隨地利用最多的資源及時發布職位信息，同時能第一時間掌握廣告效果。

應聘篩選及信件自動回復系統

人性化的篩選方式，使企業能更快更有效地找到符合條件的人才，幫助人事招聘人員解決每天繁復的機械勞動。與各種條件相對應的回信，使各類人才真正能與招聘企業建立相互信任的關系。

適合企業運作的招聘流程管理系統

通過該系統的運作，以最為合適的方式將外來的應聘者信息傳遞到企業內部各個相關部門，協助人事管理人員最高效的完成招聘工作。

簡歷庫查詢系統

開放51job最賴以自豪的高質量的簡歷庫，提供給企業最為便捷的求才途徑。目標是將該系統建成能為企業隨時提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務的操作平臺，真正將企業的人事部門從繁重而復雜的勞動中解放出來。

企業求才

求才——幫助招聘單位找到合適的人才。

"網才"招聘管理系統

隨著網絡的發展，越來越多的企業通過互聯網進行招聘工作。同時企業也發現，網絡招聘要發揮最大的作用，仍需經歷較長的歷程。51job通過對企業招聘工作的細致研究，已推出了基于互聯網的真正服務于企業招聘管理的操作系統"無憂網才"。

培訓測評

為企業提供全方位的專業化的培訓服務。

“前程無憂”的專業培訓測評顧問為企業量身定制各種 公開課程、內部培訓、實戰模擬 及 專業測評方案，幫助企業員工迅速提高職業水平和綜合素質，輕松面對工作挑戰。 無憂培訓為企業提供公開培訓、企業內部培訓和戶外培訓服務，每年全國各地開課累計3000余天，課程內容涉及管理、銷售、財務、人力資源和個人技能諸多方面，是對應聘者做出有針對性的評價。

在線用戶管理：允許多個用戶同時使用"網才"進行招聘管理， 從而適時了解內部使用情況，控制權限。

招聘獵頭

“前程無憂”招聘獵頭服務在國內首創了“報紙+ 網站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數十萬家企業成功的招募所需人才,幫助企業高效準確地鎖定目標，用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。同時，“前程無憂”擁有數千萬個人用戶，每年成功為全國數百萬求職者提供適合的工作機會和職業發展機會。

人事外包

“前程無憂”的人事外包服務提供 人事事務代理 和 人才派遣 從員工招聘到退工的一站式服務與咨詢，幫助企業更好地管理人力資源，節約成本，讓員工輕裝上陣，全力以赴！“前程無憂”組織薪酬調查、調研咨詢和典范企業評選等一系列人力資源咨詢和評選活動，提供企業人力資源的前沿理論和最佳實踐，為企業人才管理提供分析報告和決策參考。